Chief Developer

Habilidades
Conocimientos del ERP Odoo V16 o superior Conocimientos de Python Manejo de ChatGPT Fullstack Java React Native .NET Core. Flutter SQL (PostgreSQL) Java Script

Descripción del Trabajo

El Reto

Desarrollarás un Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) integral y escalable utilizando la plataforma Deyel (www.deyel.com), en dos fases clave:
  • Primera fase (2 meses): Crear una aplicación móvil que se integre con el HRMS existente, compatible con PWA, iOS, Android y HarmonyOS.
  • Segunda fase (5 meses): Construir el HRMS completo desde cero, incluyendo módulos de nómina, reclutamiento y control de asistencia.

Responsabilidades
  • Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica del HRMS en Deyel, priorizando integraciones seguras con el sistema actual (BioCheck).
  • Implementar aplicaciones móviles nativas (iOS, Android), PWA y HarmonyOS, garantizando compatibilidad multiplataforma.
  • Trabajar de manera individual, coordinando tareas con proveedores externos (ej. freelancers de Fiverr) para cumplir plazos.
  • Documentar procesos técnicos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad (Clean Code, CI/CD).
  • Participar en la capacitación certificada en Deyel proporcionada por la empresa.

Requisitos del Trabajo

Experiencia:
  • 1+ años como desarrollador full-stack o arquitecto de software.
  • Contar con: equipo de cómputo Windows. Teléfono móvil de alta gama con SO Android, un cuarto adecuado y exclusivo en casa para realizar su trabajo.
  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles (iOS, Android, PWA) y conocimiento básico de HarmonyOS.
  • Familiaridad con integraciones de sistemas empresariales (HRMS, ERP).
Tecnologías:
  • Deyel (no requerido, se brindará capacitación) o experiencia con plataformas low-code/no-code (OutSystems, Mendix).
  • Lenguajes: JavaScript/TypeScript, Python, Java o C#.
  • Frameworks: React Native, Flutter, .NET Core.
  • Bases de datos: SQL (PostgreSQL).
Habilidades blandas:
  • Autonomía para trabajar de manera individual y gestionar colaboraciones externas.
  • Comunicación efectiva en español (inglés deseable).
Ofrecemos
Salario competitivo:
  • 20k-30k MXN/mes (libres, según habilidades y experiencia).
Capacitación y certificación en Deyel financiada por la empresa.
Flexibilidad horaria y modelo 100% remoto pero cumpliendo 40 horas por semana.
Jornada de 40 horas semanales productivas reales con flexibilidad de horario.
Bonos por cumplimiento de hitos.
Beneficios adicionales: [seguro médico, acceso a cursos en línea, etc.].